Construire une politique santé durable en entreprise — Montée en compétences | Formationrncp

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Construire une politique santé durable en entreprise en fait partie.

Cette formation propose une méthodologie concrète pour transformer les enjeux de santé au travail en leviers de performance. Elle couvre l'audit initial, l'identification des risques, la construction d'un plan d'action et son intégration dans la stratégie globale. Les participants apprennent à mesurer l'impact et à adapter les solutions aux spécificités de leur organisation.

Objectifs

• Identifier les enjeux santé de l’entreprise", "Concevoir un audit santé adapté", "Prioriser les actions correctives", "Intégrer la santé dans la stratégie globale", "Mesurer l’impact des mesures mises en place"]

Programme

[{"module": "Audit santé : diagnostic et évaluation", "content": "Analyse des indicateurs clés (absentéisme, turnover, TMS). Identification des risques physiques et psychologiques. Méthodes pour collecter les données (enquêtes, entretiens, données RH).", "duration_hours": 2}, {"module": "Construction du plan d’action santé", "content": "Hiérarchisation des priorités. Formalisation d’objectifs SMART. Intégration des solutions existantes (prévention, aménagement, bien-être). Validation par les parties prenantes.", "duration_hours": 2}, {"module": "Mise en œuvre et suivi des actions", "content": "Planification des étapes de déploiement. Répartition des rôles et responsabilités. Mise en place d’indicateurs de suivi. Communication interne.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Évaluation et amé

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).