Le monde évolue rapidement, les réformes territoriales, les problématiques environnementales, les crises de représentativité, tout cela contribue à faire du management des politiques publiques un domaine de plus en plus important et complexe. Ainsi, la certification « Manager des politiques publiques » répond à ces enjeux sociétaux et vise à favoriser l’adaptation des pratiques managériales dans les organisations publiques et para-publiques. Cette formation, subventionnée par l’Etat français, permet d’acquérir des compétences en matière d’élaboration, de mise en œuvre, de gestion des coûts et des ressources des politiques publiques. Après la formation, il est possible de passer la certification officielle reconnue par l’Etat français, avec le numéro de certification RS54886.

Composante 1 – Elaborer et mettre en œuvre les politiques publiques décidées au sein d’une organisation publique ou para-publique :

La première composante de cette formation vise à former les managers à piloter la construction d’une vision stratégique à la mise en œuvre de la politique publique afin de décliner de manière opérationnelle les orientations politiques. Pour cela, il faut être en mesure de conduire un projet dans son intégralité en suivant le plan d’actions défini afin de s’assurer du respect des objectifs identifiés. Il est également important d’accompagner ses collaborateurs à la réalisation des objectifs en communiquant régulièrement et en répondant à leurs attentes afin de s’assurer de leur adhésion au projet. Les managers doivent aussi être capables de gérer des situations professionnelles de changement liées à des événements extérieurs nécessitant des approches stratégiques nouvelles pour adapter l’organisation de leur structure. Enfin, il est important de mettre en œuvre un mode de management collaboratif en co-construisant les décisions avec les équipes afin de capitaliser sur les expertises des collaborateurs et de développer son leadership en animant et fédérant ses équipes.

Composante 2 – Gérer et optimiser les coûts et les ressources :

La seconde composante de cette formation vise à former les managers à mettre en œuvre une politique de gestion des ressources humaines dans une organisation publique ou para-publique afin d’identifier et d’anticiper les compétences nécessaires à la mise en œuvre de différents projets. Il est également important de construire et de suivre le budget de son service en optimisant les coûts des actions afin de respecter le budget imposé par sa hiérarchie. Enfin, il est nécessaire d’évaluer les moyens humains, techniques et financiers d’une politique publique en fixant des indicateurs et des ratios pour respecter le cadre du projet.

Les opportunités professionnelles après avoir suivi cette formation :

Cette formation est destinée aux professionnels du secteur public et para-public, tels que les agents de la fonction publique, les élus locaux, les cadres territoriaux, les responsables d’associations ou encore les consultants. Elle permet d’acquérir des compétences solides et reconnues pour évoluer vers des postes de management de politiques publiques et accéder à de nouvelles opportunités professionnelles.

Voici quelques exemples de postes accessibles après avoir suivi cette formation et obtenu la certification reconnue par l’Etat :

• Directeur ou responsable de service dans une collectivité territoriale, une administration publique ou une organisation para-publique
• Chef de projet en charge de la conception et de la mise en œuvre de politiques publiques
• Consultant spécialisé dans le domaine des politiques publiques
• Chargé de mission auprès d’un élu local
• Responsable associatif en charge de la gestion de projets publics

Ces postes sont en constante évolution et nécessitent des compétences en management de plus en plus pointues. La formation Manager des politiques publiques permet de se doter d’un bagage solide pour répondre à ces exigences.

De plus, la certification reconnue par l’Etat permet de valoriser son parcours professionnel et de se démarquer sur le marché du travail. Elle atteste de la maîtrise des compétences nécessaires pour concevoir, piloter et évaluer des politiques publiques dans un contexte mouvant et complexe.

Enfin, la formation est subventionnée par l’Etat français, ce qui la rend accessible à un large public. Elle constitue donc une opportunité à saisir pour les professionnels du secteur public et para-public souhaitant renforcer leurs compétences et évoluer dans leur carrière.

En conclusion, la formation Manager des politiques publiques offre des perspectives de carrière intéressantes et constitue une opportunité à saisir pour les professionnels du secteur public et para-public. En acquérant des compétences solides et reconnues, les participants pourront évoluer vers des postes à responsabilité et contribuer activement à la conception et à la mise en œuvre de politiques publiques adaptées aux enjeux sociétaux actuels. Si vous êtes intéressé par cette formation, n’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus et entamer les démarches d’inscription.